Creo que los profesionales con altas capacidades de uso de la inteligencia artificial van a tener posibilidades enormes en los próximos años. Es un cambio que recién empieza y que va a abrir muchísimas oportunidades para microemprendedores y para consultores que hoy no podrían aprovecharlas solos.
Creemos que podemos acompañarlos y potenciarlos a través de nuestro ecosistema en Lansia, con la demanda, la plataforma y el equipo ya armados para que cada uno se concentre en hacer bien su trabajo.
Lo que queremos hacer es simple: que cada implementación quede impecable y que cada cliente esté bien atendido.

Mauricio Cacciavillani
Co-fundador · Lansia
Qué es Lansia
Lansia desarrolla aplicaciones empresariales a medida de cada empresa y cobra a cada empresa una renta mensual por usarlas. En vez de vender proyectos de una sola vez, construimos una cartera de clientes en suscripción — y tú, como consultor, cobras un porcentaje recurrente sobre esa cartera mientras esté activa.
Software a la medida de cada empresa
No vendemos un catálogo: desarrollamos cada aplicación a medida —CRM, operaciones, portales, inventarios, agendas— según los procesos reales de cada empresa, y la entregamos en días, no meses.
Renta mensual, no proyectos
Cada empresa paga una suscripción mensual todo incluido: software, hosting, soporte y mejoras. Nada de licencias caras ni desarrollos eternos.
Cartera que se acumula
Cada cliente nuevo suma a una cartera recurrente que factura mes a mes. Tú cobras un porcentaje mientras esa cartera esté viva — y crece con cada implementación.
Este modelo está pensado para consultores independientes que reconocen en sí mismos una buena comprensión del negocio, capacidades comerciales y un buen manejo con la inteligencia artificial, y que además son rápidos y multitarea.
La venta sigue siendo tuya: tú cierras y vendes. Nosotros generamos la demanda y los proyectos; tú te encargas de dejar cada implementación impecable y de atender bien a cada cliente.
Cada cliente recibe una aplicación hecha a su medida, no un producto de catálogo: personalizamos cada proceso antes de entregarlo. Y todo tu trabajo —comunicación interna, gestión de proyectos, relación con clientes y control de pagos— queda coordinado en un solo lugar.
Deja de vender horas o proyectos cortos. Nuestra modalidad es por renta de software, así que creces profesional y económicamente con ingresos recurrentes.
Tus ingresos no dependen de si un mes vendes o no. Al tener proyectos asignados y clientes en suscripción, puedes planificar tu operación con mayor tranquilidad.
Ahora eres tú solo vendiendo horas; con el equipo puedes formar a otros consultores y ganar el 16 % de la cartera de cada junior que entrenes (hasta $5.000/mes de cartera por junior). Con una cartera de $5.000 y cerca de un 20 % de costos de infraestructura y gestión, eso suma unos $640 al mes por cada persona que formes.
Trabajas bajo una marca consolidada. No eres un consultor anónimo; cada proyecto se encara como una marca, lo que te abre puertas, genera confianza más rápido y te permite cobrar mejor.
Trabajando solo no existen las vacaciones. En Lansia, detrás de cada consultor hay una red: si te enfermas o viajas, otro consultor sostiene a tus clientes hasta que vuelvas. Tu cartera sigue siendo tuya, tu recurrente sigue corriendo. Descansar deja de costarte plata.
Nuestra empresa matriz, ComparaSoftware, te compra los flujos futuros de tus proyectos. Si tu cartera de proyectos es sana y tienes buen desempeño general, los valoramos cada mes y te pagamos esa valorización de una sola vez; mientras tanto, tu recurrente sigue corriendo.
El reparto, sin letra chica
El reparto se aplica sobre lo que queda después de los costos del proyecto. Así de simple.
Ingresos del cliente
Lo que paga el cliente por su suscripción.
Costos aplicables
Infraestructura, telecomunicaciones y gestión del proyecto: hoy el promedio de todos los proyectos es del 18 % de la factura, y según el proyecto el rango va de un 5 % a un 25 %. Parte de ese gasto depende de tu optimización: tendrás acceso a los datos y a las herramientas para revisarlo y bajarlo.
Importe distribuible
Lo que queda después de los costos. Sobre este importe se aplica el reparto.
58 %
Consultor
Junior: 42 del neto, con mentor senior asignado. Senior: 58 del neto.
42 %
Lansia
Plataforma, demanda, administración y ecosistema.
El cliente siempre paga lo mismo: cuando eres junior, tu 42 y el 16 de tu mentor salen del mismo 58 del lado del consultor.
Roles claros
A los consultores nos pasa siempre lo mismo: trabajas años, construyes una cartera de clientes que te paga todos los meses… y esa cartera vale cero en el mercado, porque está pegada a tu persona. El día que paras, el ingreso para contigo. Puedes vivir de tu trabajo, pero nunca capitalizarlo.
Aquí la historia es distinta: cada proyecto que implementas queda instaurado y funcionando — clientes recurrentes, operación estable, todo rodando sobre la plataforma. Ese valor es real para ComparaSoftware, nuestra empresa matriz: cuando ya tienes un proyecto consolidado, te lo vamos a comprar. Pagamos sus flujos futuros de una sola vez.
¿Por qué creemos que es el mejor camino? Porque no te pide fe: el recurrente ya es un buen negocio por sí solo. Adelantar tus flujos es una opción concreta que se abre con el trabajo bien hecho, no una promesa con fecha. Si no lo haces, cobraste todos los meses por tu trabajo; si lo haces, conviertes años de recurrente futuro en un pago hoy. Mientras tanto, tu recurrente sigue corriendo.
Ejemplo ilustrativo: vendes el flujo futuro de un proyecto que te paga 400 USD al mes, y recibes 6.000 USD de una sola vez. Mientras no vendas, el recurrente sigue siendo tuyo.
Escala con un equipo
Un consultor senior puede aumentar su capacidad formando a otros consultores.
Te gradúas a senior al llegar a $5.000/mes de cartera viva; ahí puedes formar tu propio equipo (hasta 2 juniors al mismo tiempo, incorporando como máximo uno nuevo por mes).
Por cada persona que formas, te quedas con el 18 % de lo que facturen los proyectos que esa persona hizo, hasta que llegue a $5.000/mes. Con un junior que factura $5.000 al mes y cerca de un 20 % de costos, son unos $720 mensuales recurrentes por esa persona.
Si el junior vende algún proyecto o su cartera, él cobra su parte y a ti te toca la parte proporcional del 18 % de esa venta.
Tu cartera puede convertirse en capital
Bajo las condiciones del programa, una cartera madura te abre tres caminos.
Seguir recibiendo los ingresos recurrentes de tus clientes mes a mes.
Si quieres salir del programa, te pagamos el 50 % de la valorización de tus proyectos.
Nuestra empresa matriz, ComparaSoftware, evalúa de forma recurrente los proyectos para valorizarlos y puede comprarte los flujos futuros. Si vendes el flujo futuro, nosotros nos hacemos cargo del mantenimiento del proyecto y tú te desligas.
La valorización se hace cada mes y se actualiza con variables y métricas que vamos monitoreando: usabilidad de la aplicación, usuarios, engagement, calificaciones de los clientes, tipos de empresas y actualizaciones de pago. Nada de esto es una rentabilidad garantizada ni una promesa de compra: depende de la salud de tu cartera y de tu desempeño general.
Sin letra chica. Que quede clarísimo a qué te estás sumando.
La relación con Lansia es a través de un contractor independiente: 100 % comisión, sin sueldo ni adelantos.
El contractor tiene un costo administrativo de 15 USD al mes que te da acceso a tu contrato, a beneficios y a una billetera virtual donde cobras todo en dólares. Puedes revisar más la billetera en OnTop Online; OnTop registra el contractor y deja todo en regla con la fiscalidad local de tu país.
De cada factura se descuentan primero los costos de infraestructura, telecomunicaciones y gestión del proyecto; el reparto se aplica sobre lo que queda: 58 para el consultor y 42 para Lansia. Hoy el promedio de todos los proyectos es del 18 % de la factura, y según el proyecto el rango va de un 5 % a un 25 %. Parte de ese gasto depende de tu optimización: tendrás acceso a los datos y a las herramientas para revisarlo y bajarlo.
Junior: 42 del neto, con mentor senior asignado. Senior: 58 del neto.
El cliente siempre paga lo mismo: cuando eres junior, tu 42 y el 16 de tu mentor salen del mismo 58 del lado del consultor.
Graduación a senior al llegar a $5.000/mes de cartera viva; ahí puedes formar tu propio equipo (hasta 2 juniors al mismo tiempo por senior, formando como máximo uno nuevo por mes).
Por cada persona que formas, te quedas con el 16 % de lo que facturen los proyectos que esa persona hizo, hasta que llegue a $5.000/mes. Por ejemplo, con un junior que factura $5.000 al mes y cerca de un 20 % de costos de infraestructura y gestión, te quedan unos $640 mensuales recurrentes por esa persona.
Si el junior vende algún proyecto o su cartera, él cobra su parte y a ti te toca la parte proporcional del 16 % de esa venta.
Permanencia año 1: tienes que implementar $500/mes, evaluado cada 4 meses (un mes malo no te saca, cuenta el promedio del cuatrimestre).
A partir del año 2, el mínimo para seguir dentro del proyecto es implementar más de $300/mes.
Satisfacción del cliente ≥ 8/10; si el promedio cae bajo 8 durante 2 meses seguidos, ese cliente se reasigna a otro consultor (no te expulsan del equipo).
Adelanta tus flujos: evaluamos tus proyectos de forma recurrente para valorizarlos y poder comprarte los flujos futuros. Si vendes el flujo futuro, nosotros nos hacemos cargo del mantenimiento del proyecto y tú te desligas.
La valorización se hace cada mes y se actualiza con variables y métricas que vamos monitoreando: usabilidad de la aplicación, usuarios, engagement, calificaciones de los clientes, tipos de empresas y actualizaciones de pago.
Si quieres salir del programa, o si no cumples con el mínimo de permanencia, te pagamos el 50 % de la valorización de tus proyectos y sales del proyecto.
El precio de las apps lo fija el consultor. En Lansia también incidimos cuando creemos que debería subir o bajar: es un proceso conjunto. No se ofrecen descuentos ni condiciones fuera de la plataforma.
Esto se construye entre todos: participación económica real en lo que crece la cartera, sin ser una cooperativa formal.
Déjanos tus datos y te contamos cómo funciona el programa, resolvemos tus dudas y te explicamos el reparto desde el primer día.